人間力が魅力！人気ニュークラブを裏から支えるイケメン黒服にインタビュー！

─前職は何をされていましたか？

能登：この業界に入る前はホストをしていました。その後自分が表に出るというよりは、裏から支えるような仕事がしたいなと思い、この業界へ入りました。

─なぜ「ファブリック」を選んだのですか？

能登：東京で物凄く有名なグループが札幌に進出することを耳にして、ブランド力、客人数、キャスト黒服共にレベルが高いと思い、自分が今後黒服として経験を積むにはここが1番合うと思ったからです。

─お仕事をする上で心がけていることは？

能登：挨拶です。お客様にもキャストさんにも来てよかった、出勤してよかったと思って貰えるように常に心掛けてます！

─このお店で働いて、すごいと感じた点や出来事などはありますか？

能登：バースデー売上など本当に単価が高いなと。東京のお客様もご来店されたりしますし、「ファブリック」は愛されてるなと感じます。

─今後の目標はありますか？

能登：代表になることです！お店が発展するには商品開発と集客が大事だと思うので、まずはキャストさん入店といった人材確保の部分に力を入れたいです。そして集客に関しては、キャストさんがお客様をどうすれば呼べるのか、などマネジメント部分も高めていけるように自分を磨いていきたいと思います。

─お店のコンセプト・雰囲気を教えてください。

能登：高級ニュークラブという位置づけをブランディングしていて、店内はニューヨークから仕入れたアンティーク木材を建材として作られた内装が特徴的ですね。できたばかりの新しい店舗なんですが、歴史の重厚感があるというか、とにかく唯一無二といった感じです。

─どのようなキャストが在籍してますか?

能登：本気で売れたい！など、仕事意識の高いキャストさんが多いですね。客単価が高く、売上を上げやすいところが意識の高さに繋がっているのではないでしょうか。また、ルックスにおいてはしっかりと選抜しているので、可愛い系から綺麗系など様々なタイプの子が在籍しております。

─客層ですが、どの年代の方が多いですか？

能登：30代～50代くらいの方が多いですね。それ以外の年代の方もご来店されるので、全体的な年齢層は幅広いかと。

─お店で求める人材(キャスト)はどんな方ですか?

能登：売れたいというモチベーションが高い方、それに尽きますね。店舗としてもそういうキャストさんを応援したいなと思うので。

─どんなキャストだとこの業界で成功しやすいと思いますか？

能登：やっぱり目標を持っている子は強いと思います。。自分で事業を始めたい、美容や経営の為にお金を貯めたい。など理由はなんでもいいですが、目標があることによって逆算して考えられるので、モチベーションを保ちやすいのではないでしょうか。

─能登さんが思う、売れる女の子の条件とはなんでしょうか？

能登：第1に出勤日数が多い子。後はお客様にとっての最善策を常に考えられる子は売れますね。

─その他、面接・採用の際に重視していることはありますか?

能登：最低限の美意識はもちろんなのですが、面接の際に必ず目標があるかないかは聞くようにしていますね。目標がないからダメな訳では無いですが、あった方がそれに向かってどうしていけばいいのかを共に考えたりしていけるので。

─他店との働きやすさの違いは何でしょうか？？

能登：シフトの融通が効くところ。あとは東京から出てきたグループなので、客単価が高く売上を立てやすいところなどが強みかなと思います。

─未経験の方も入店はできるのですか？

能登：はい、もちろんです！最初は分からないことで不安なことが多いと思いますが、スタッフが一から丁寧に接客について教えていきますので、ご安心ください！

─これから働こうとしている人に何かアドバイス・メッセージを！

能登：店舗のブランドイメージが先行してしまい、敷居が高く感じてしまっている方も多いのですが、そんなことは全くありません！当店はスタッフの人間力を強みとしており、接客方法や連絡方法など、様々な点でサポートできます！そんなマネジメント力が強いので売れやすい環境だと思います。まずは少しでも気になって頂けたらお話させて下さい！

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